Genesungsbegleiter:in für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)

Soziale Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Im Rahmen der ASP begleiten wir an unseren Standorten Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen im eigenen Wohnraum. Ergänzend stehen den Klient:innen ein offener Treffpunkt sowie verschiedene Gruppen- und Begegnungsangebote zur Verfügung.

Als Genesungsbegleiter:in bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen professionell in die Begleitung von Klient:innen ein und unterstützen diese auf ihrem individuellen Weg der Recovery und Teilhabe.

Diese Positionen ist zum 01. Januar 2027 und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben:

  • Begleitung von Klient:innen durch Einzelgespräche unter Einbezug von Recovery- und EX-IN-Methoden
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Recovery-Gruppen und 
    weiteren themenspezifischen Gruppenangeboten
  • Unterstützung von Klient:innen bei der individuellen Recovery-Planung sowie bei der Anbindung an Selbsthilfeangebote
  • Begleitung von Klient:innen zu Terminen im Sozialraum sowie Unterstützung in der eigenen Häuslichkeit im Rahmen vereinbarter Assistenzleistungen
  • Mitarbeit im offenen Treff und Mitwirkung an sozialräumlichen Veranstaltungen und Angeboten
  • Mitwirkung an Fallbesprechungen, Assistenzplanungsprozessen sowie 
    Teamsitzungen
  • Eigenständige Dokumentation der Tätigkeiten gemäß internen Vorgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Qualifizierung als EX-IN-Genesungsbegleiter:in
  • Eigene Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen sowie ein reflektierter Umgang mit den eigenen Genesungsprozessen
  • Bereitschaft, Erfahrungswissen professionell und ressourcenorientiert 
    in die Arbeit einzubringen
  • Wertschätzende, Recovery-orientierte Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur Abgrenzung in der professionellen Rolle
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das finden Sie bei uns:

  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Multiprofessionelles Team
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 4 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 120-26 an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer120-26
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen

Christian Stommel
Teamleitung
0176 428 58 182