Stellvertretende Leitung für die MediLotsen (Elternzeitvertretung)

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum 01. Januar 2026 befristet bis voraussichtlich 01. Dezember 2027 zu besetzen.

Kernaufgaben:

• Abwesenheitsvertretung der Ärztlichen Leitung
• Betreuung der Hotline für Fragen seitens der Mitarbeiter:innen  zu medizinischen Sachverhalten bezüglich der Bewohner:innen der Einrichtungen von F&W
• Schnittstellen- und Netzwerkarbeit im medizinischen Hilfesystem Hamburgs
• Mitarbeit bei der weiteren inhaltlichen Ausrichtung des Bereiches der MediLotsen
• Unterstützung bei der Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems
• Aktualisierung und Weiterentwicklung der MediLotsen-Homepage im Intranet
• Organisation der Aufklärungsarbeit über das Gesundheitssystem sowie der internen Fortbildungen und Arbeitskreise

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Public Health, International Health oder eines vergleichbaren Studiengangs, Master wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit im Gesundheitswesen oder in der Arbeit mit Wohnungs-/Obdachlosen und/oder Geflüchteten
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und der Motivation, eigenständig Strukturen aufzubauen, zu erweitern und zu gestalten
• Idealerweise Vorerfahrung in der Teamführung eines multiprofessionellen Teams
• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Das finden Sie bei uns:

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 163-25 an uns.