Sozialarbeiterin als Elternzeitvertretung für das Jungerwachsenenprogamm (Frauen)

Soziale Berufe

ohne Führungsaufgaben

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

In Hamburg-Borgfelde betreut F&W im Jungerwachsenenprogramm für Frauen bis zu 11 temporär untergebrachte Bewohnerinnen im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, sie bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage zu unterstützen und in eigenen Wohnraum zu integrieren.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis voraussichtlich zum 30.09.2026 zu besetzen.

Kernaufgaben:

  • Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
  • Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und bei einer Tagesstruktur
  • Unterstützung (und zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen
  • Ggf. Integration in das Regelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven
  • Sozialpädagogische Krisenintervention

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation
  • Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressourcenorientierte Herangehensweise
  • Erfahrung in der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
  • Konfliktfähigkeit, Resilienz und Rollensicherheit
  • Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit

Das finden Sie bei uns:

  • Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
  • Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
  • Multiprofessionelles Team
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage
  • Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12 + SuE-Zulage

 

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 113-25 an uns.

Kontakt

Team Personalmanagement
Kennziffer113-25
Heidenkampsweg 98
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Kontakt für Fragen

Rosanna Oldenburg
Bereichsleitung
040 428 35 31 27